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L'approche pédagogique intégrant le développement personnel et l'assertivité à la formation professionnelle "traditionnelle"

PARTICULARITE PRINCIPALE : Une approche RELATIONNELLE MULTIMODALE durant la formation appuyée par quatre éléments ci-dessous

Objectif : vous apporter un enrichissement professionnel et du développement personnel
Préférez-vous que l'on vous impose des
certitudes ?
Relationnel Multimodal


Comportement : INTELLIGENCE RELATIONNELLE

Objectif : développer vos pratiques professionnelles, gagner en confiance et gagner en développement personnel (des relations ancrées dans le réel et l'assertivité)
Intelligence relationnelle Attention !!
Vous risquez d'être surpris !!

Méthode : PEDAGOGIQUE INNOVANTE ADAPTEE

Objectif : vous apporter des outils opérationnels variés, du développement professionnel et un apprentissage par le jeu

- Adaptation journalière, outils adaptés,..
- Training très varié adapté au public
- Fiches méthodes et Contenus sur le net...
- Utilisation de jeux de plateau...
Congruence model

jeux de société
Qui le fait réellement ?

Préférez-vous les "recettes miracles" ?

Outil : CADRE, FOND, FORME

Objectif : développer votre confiance face aux différentes situations professionnelles difficiles
Les stagiaires expriment :
Enfin un outil utilisable par rapport  aux "outils complexes" !!
Outil Cadre Fonf Forme

Méthodologie : SYNTHESE OPERATIONNELLE

Objectif : avoir une vue d'ensemble opérationnelle et développer vos capacités d'actions globales
Synthèse opérationnelle Qui le fait réellement ?

Vous souhaitez légitimement encore plus d'explications, alors cliquer ICI !
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